Photo

Исполнительный директор

Алматы

Опыт работы —14 лет 3 месяца
 

 

АО «Мунайаспап»

Член совета директоров

Участие в заседании совета директоров по важным вопросам функционирования завода.

 

 

АО «Отан»

Исполнительный директор:

Общий контроль различных проектов учредителя компании.
С августа 2017 года по январь 2018 года, стажировка во всех отделах Казино в городе Капчагай.
Достижения:
— получен уникальный опыт изучения действующего бизнеса изнутри;
— проведён анализ и описание бизнес-процессов всех отделов казино;
— выявлены причины низкой эффективности запущенных ранее реформ.
Результат:
— включен в кадровый резерв на должность операционного директора нового объекта.

 

 

Завод по выпуску резервуаров из стали и резервуарного оборудования

Генеральный  директор

Завод по выпуску резервуаров из стали и резервуарного оборудования. Штат более 60 человек. Два ангара для выпуска резервуаров, слесарная мастерская, литейная.
Направлен на завод в тот момент, когда рассматривался вопрос о приостановлении его деятельности на неопределенный срок.
Достижения:
— провел полную оптимизацию расходов;
— сохранил костяк опытных работников;
— сохранил клиентов завода, обеспечив выполнение их просроченных заказов;
— нашел способ взаимодействия с государственными органами и банком по вопросу задолженности предприятия;
— погасил многомесячную задолженность предприятия перед собственными работниками;
— перестроил работу коммерческого и технического отделов, сделав завод более клиенториентированным.
Результат:
— завод вышел из неблагоприятного периода;
— с февраля 2017 года является полноценным участником системы государственных закупок;
— не имеет задолженности препятствующей операционной деятельности предприятия.

 

 

ТОО «Doorway»

Руководитель управления

Гостиница «Казахстан». 25 этажей, 4 ресторана. Штат курируемых управлений от 50 человек. Перешел в гостиницу Казахстан в составе управленческой команды. Курировал работу административно-хозяйственного отдела(лифтовое хозяйство, отдел энергетики, гараж, отдел ремонта, отдел отопления и вентиляции), далее перешел в управление закупок.
Достижения:
— все технические службы гостиницы скоординированы для подготовки к отопительному сезону;
— ежемесячный расход отдела закупок снижен в 4 раза.
Результат:
— все задачи с пометкой «проблема» переведены в разряд «текучка».
P/s: после смены управляющей компании в гостинице «Казахстан» перешёл в рамках холдинга в АО «Отан».

 

 

Cinema Hotel Corporation

Управляющий директор

Сеть кинотеатров «Chaplin» в Алматы и в регионах. Период открытия трех филиалов в регионах и прихода нового инвестора. Штат от 200 человек.
Достижения:
— в условиях кассовых разрывов связанных с одновременным открытием трех кинотеатров в регионах(Актау, Атырау, Уральск), обеспечил бесперебойное функционирование кинотеатров в Алматы;
— обеспечил все необходимые условия для проведения юридического, бухгалтерского и финансового аудита в связи с приходом иностранного инвестора;
— успешно прошел собеседование со специалистом в сфере кинопроката из США, специально приглашенного инвестором для интервьюирования топ-менеджмента.
P/s:
— по просьбе генерального директора, перешёл в гостиницу Казахстан в составе управленческой команды;
— два года спустя, будучи в составе АО «Отан» привлекался для уменьшения затрат компании, связанных со строительством кинотеатра «Chaplin» в ТРЦ «MEGA».

 

 

ТОО «Алтын Мирас»

Директор по кадрово-правовой работе

Дистрибутор завода «Efes» по Алматинской области. Штат более 60 человек.
Достижения:
— кадровое делопроизводство налажено;
— договора компании приведены в порядок;
— выиграно несколько судебных исков в пользу компании(проигранных нет);
— налажена система подбора персонала компании.

 

 

ТОО «Скиф Трейд»

Директор по персоналу, директор торгового центра

Сеть розничных магазинов «Small». Штат более 1500 человек. 13 супермаркетов в Алматы, 4 супермаркета в регионах.
— Помощник начальника службы безопасности(полгода);
— Менеджер организационного отдела(2 года);
— Директор торгового центра ST(1 год 2 мес);
— Директор по персоналу сети S’Mall(1,5 года).
Достижения:
— выявлены и устранены причины «убыточного расхода товаров» на объектах торговли;
— налажен кадровый резерв из собственного персонала;
— открыт торговый центр на 9 000 кв.м в городе Тараз, выручка торгового центра за год выросла в 10 раз. Администрация торгового центра сформирована из местного персонала.
Результат:
Достигнутые за год объемы дохода и хорошо подготовленный кадровый состав торгового центра в городе Тараз, позволили в дальнейшем открыть 3 супермаркета в г.Кызылорда.

 

 

ТОО «Центр юридических и правовых услуг»

юрист

Подготовка учредительных документов на казахском и русском языках. Проверка качества перевода юридической документации с русского на казахский язык.

Образование
Магистр
2003 КазНУ им.Аль-Фараби — Алматы

юриспруденция красный диплом, магистр юриспруденции;

2001 Университет им.Д.А.Кунаева — Алматы

юриспруденция красный диплом, юрист широкого профиля.

Повышение квалификации, курсы
2016 Стратегия продвижения контентного ресурса в интернете. Что нужно знать руководителю.

WebPromoExperts, SEO для бизнеса, Веб-аналитика для бизнеса, Продвижение в   социальных сетях, Email-marketing.

2016 Видеокурс «Систематизация бизнеса».

Бизнес-конструктор., Для собственников бизнеса

2013 Анализ финансовой отчетности. Расчет точки безубыточности.

КИМЭП, Центр повышения квалификации управленческих кадров., сертификат.

2012 Финансы для HR

ТОО «Global Education Provider», сертификат

2012 Оценка персонала на основании KPI и компетенций

Институт директоров, сертификат.

2009 Управление персоналом и мотивация персонала

КИМЭП, Центр повышения квалификации управленческих кадров., сертификат.

2006 Поиск продуктивных сотрудников.

Москва, частная обучающая организация., сертификат.

Ключевые навыки
Знание языков Казахский — родной

Английский — базовые знания

Немецкий — базовые знания

Русский — свободно владею

Навыки

  • Управление персоналом Оптимизация затрат Управление производством Бизнес-анализ Стратегическое мышление Розничная торговля Операционный менеджмент
  • Генеральный директор, директор, Директор департамента (филиала)
  • Обновлен 1 неделя назад

Связаться с кандидатом по email elite.personnel@mail.ru

Связаться с помощью веб-почты: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook